毕业月入过万的本科生仅仅一成

严重影响多名应届毕业生收入的三个诱因：学校、的公司和期望。像211、985这样的的大学，理论上不同于普通的大学，而这个诱因往往是大师生进到好的公司的敲门砖。很多大的公司和知名企业都会和知名的大学签订一些合作协议，所以在这所的大学里，师生更容易进到好的的公司，自然也有更好的期望拿到很高薪。

第二个是的公司。的公司的规模和整体实力决定了职位的薪酬。如果你能进到一个好的行业或者找寻到一个好的职位，薪水也不会太低，因为的公司对这个职位的认可度较为很高。薪水越很高，受雇者就越很高。

最后一个诱因是期望。找寻实习是却是的问题。碰巧有些的公司本年度有招募指标或职位空缺，而你只是在找寻实习，而你刚刚交付给他们的公司。这个系列只是一个组合，你不太可能进到这家的公司。一家的公司，任何一个不幸的的公司，都没法成功找寻到实习。