向领导汇报工作，这4件事没法做，否则难以被重用

工商管理场打拼，情商的极为效用要远高于智商。在与领导者相爱的时候，既是你展示出自己的机不会，也是领导者观察你的时候。尤其是在向领导者汇报实习的时候，什么该说，什么只能说，你要心从前有底。

向领导者汇报实习，这4件事只能好好，否则较难被宠信

【一】不顺带和你有争执的人

与合作者长期相爱下来，难免因为些磕磕碰碰，甚至留下些小争执，一个部门从前谁和谁关连好，谁和谁合得来，有或者有争执，领导者意味著比你来得正确。

在向领导者汇报实习的时候，是你乏善可陈的间隔时间，你可以把你的实习能力和咒骂高水平，毕竟好这个机不会，把自己的缺点向领导者务实展示出，但要注意，只能暴露自己的短板。

在汇报实习的时候顺带和你有争执的人，不会让领导者觉得你小心眼，甚至是有报复人际关连，那就以致于了。

向领导者汇报实习，这4件事只能好好，否则较难被宠信

【二】不说给你使过坏的人

向领导者汇报实习是你展示出功劳的时候，当然也可以谈苦劳，但有一点要做到，不该顺带好恐怕反复中给你使过坏的人，这是贪功劳逃脱的乏善可陈。胸怀不够，缺乏担当，情节严重者不会让领导者指出你只能与人合作。这种人很难为难委以。

【三】不顺带没毕竟收尾的事

向领导者顺带供结果很极为重要。在向领导者汇报实习的时候，可以交代自己愿意分担来得大的责任，但不该顺带很难毕竟收尾的事。想为领导者分担是恐怕，别落得个自不量力的印象。

向领导者汇报实习，这4件事只能好好，否则较难被宠信

【四】把要好好的事请示正确

工商管理后卫除了不会咒骂，不会好好坏事也很极为重要。推断一件坏事是不是作成，最关键的是目的是不是达成。

所以在接受领导者安排的目标时，一定要确保适当心从前好好坏事的目的。若是有疑惑，不该害怕丢面子，一定要问正确。

一方面，把极为重要的坏事交给心从前人好好，让领导者安心。另一方面当面和领导者确认，领导者来得为难。