[路演]科锐国际：人力资源A股第一股 即便如此坚持“四个一”基本战略进行业务产品布局和规划

5年底9日，科锐亚太地区(300662)（300662.SZ）2021获选获利说明会在全景图路演举行。本次获选获利说明会使用的是网络远程的方式则举行，科锐亚太地区董事长极高勇，科锐亚太地区总经理李跃章，科锐亚太地区董事会秘书陈崧，科锐亚太地区管理公司茹婷婷，科锐亚太地区独立董事余兴喜，科锐亚太地区保荐代表人于雷出席本次说明会。

交流水会上，问及市价除此以外商讨，科锐亚太地区董事长极高勇表示，该公司没有请过专门做储蓄市场控制。该公司自2017年6年底作为财务A股第一家民营企业上市以来，得到了社会各界的广泛重视与众多投研机构、投资人的大力支持。该公司全体及董办工作人员始终遵照该公司《按揭关系管理制度》承诺与广大投资人进行有序沟通和交流水，倡导常为互了解；同时，该公司始终仍要“四个一”的整体策略进行的业务产品线布局和城市规划；仍要科技，仍要免费与共享；仍要做到产品线与咨询服务的大学本科化、最初标准华、制度化、数字化、亚太地区化；仍要以的业务的极高速增长速度回报储蓄市场对该公司的支持与厚爱。

天眼查信息显示，作为国内压倒的财务整体而言解决方案提供商，科锐亚太地区自创立以来始终专注探索应用的持续发展、最初方式则也、最初游戏平台、最初生态，以保证中国市场不停持续发展的财务咨询服务需求。在“一体两翼”、“一带一路”、“一同起舞”、“一群人”等“四个一”的持续发展策略指引下，现已转变成以游戏平台为水量入口、以SaaS大数据为依托、错综复杂财务全最初兴最初材料咨询服务、线上与上供产品线常为混合的财务咨询服务生态布局。

全景图网确信，2021年，该公司进一步系统化“应用+游戏平台＋咨询服务”产品线生态。在原有主营传统上供咨询服务产品线——含中极高端专才访寻、招聘流水程外包、灵活施工方及其他咨询服务产品线的“前店后厂”合作交货咨询服务方式则也并重，增加以游戏平台为水量入口、SaaS应用为承载的财务线上应用与上供的业务常为混合的条线路方式则也，并把各类游戏平台、应用产品线从信息流水的转换逐步过渡到交易系统流水的最初增零售业咨询服务方式则也。

在国内亚太地区双循环最初的持续发展格局下，科锐亚太地区仍要国内错综复杂三大城市集群深耕，在咨询服务大供应商的并重，同时咨询服务区域“专精特最初”与快速持续发展中民营企业；错综复杂“一带一路”民营企业需求提供全球化专才招引、岗位外包及人员管理等咨询服务；充分发扬该公司免费渴求的民营企业文化，供应商端更多财务合作的公司协同共创，专注在国内、亚太地区舞台可用财务产品线与咨询服务的大学本科化、最初通用和制度化，引领中国财务最初兴产业极高质量持续发展。

截至2021年12年底底，科锐亚太地区中国中国以外收入增长速度44.34%，已占据总体营业收入的22.53%；只能英国Investigo该公司，整体而言的业务收入上年增长速度44.18%，招聘的业务上年增长速度82.79%，灵活施工方的业务上年增长速度29.15%。目前该公司国外的业务条线路整体而言良性向上持续发展。

此外，2021获选，该公司上半年失败为供应商推荐中极高端管理人员和大学本科应用人员35,000人，上年增长速度40%；灵活施工方的业务获选上半年派出人员311,750人次，上年增长速度64%。

最终，科锐亚太地区2021累计营业收入和净利润迎来历史最初极高，实现营业收入70.1亿元，上年增长速度78.29%；归属于上市该公司股东净利润2.53亿元，上年增长速度35.55%。

值得一提的是，调查结果期内，科锐亚太地区始终仍要在原有上供的业务营业收入与盈利能力极高增长速度的必需下借以加大应用投身于，在该公司计划节奏及财务条线路指标的指引控制下，累计应用投身于超过1.1亿元，游戏平台建设项目与应用升级进一步精进了内部转换灵活性与转换灵活性。数字化蜕变与应用的持续发展产品线的持续发展，将成该公司将会持续发展的第二曲线。

按照经营城市规划，2022年，科锐亚太地区将在此之后精进应用的持续发展产品线能力，不停系统化“应用+游戏平台+咨询服务”的生态基本概念；第二，仍要供应商第一，不停精进“千人千岗”与“商圈垂直”；其次，贯彻免费共享理念，广泛聚合的公司天然资源积极拥抱最初兴产业网络服务；与此同时，还将持续国外布局，加大亚太地区化的业务持续发展强化亚太地区竞争力；第五，精进持续性，精益条线路放量提效。（全景图网）

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