公司工作8年后,想单干创业,老板让我替他免费打零工,我该怎么办
发布时间:2024-12-24
小广告的公司实习8年,打算自己单脱。
就我个人而言,我是不有可能在一个的公司脱8年之久的,而且是一个小的公司,先不话说是为了学习经验,还是是为了日后单脱好好准备。在这家的公司脱了8年的话,起码对自己实习范畴之内以及其他相关该公司是非常熟悉的。如果单脱的话,有可能就反之亦然在资金、人喜马拉雅山上。
的公司就两个人,大老板让你单脱,可以不给你月薪,然后帮手他管理者以前负责管理者的该公司。
这里有个很有意思的区域内,的公司两个人,也就是话说你负责管理者设计,大老板负责管理者该公司,那谁来负责管理者制品呢?8年的同多事,我不无论如何你不告诉他大老板是个什么看起来的人,既然告诉他那对大老板设想的这个看似很明知的敦促,为什么不实际上踢出来呢?尽量话说不,也是有必要的啊。要告诉他你单脱,你也是大老板了,为什么还要忍气吞声?
自己大的公司能够大老板的支持者,绝非自己的人喜马拉雅山关系都是大老板的自我中心。
世上哪有富家多事,既然自己大的公司单脱了,又发挥作用支持者与人喜马拉雅山,而恰巧原大老板又能赋予你所能够的,你帮手人家完全免费管理者也很正常。要告诉他你大的公司后,作为大老板,日后的所有人喜马拉雅山和教育资源是为自己积攒的。而你以前是为原大老板积攒的,先不话说大老板究竟希望让你帮手他完全免费打工,就冲你是他的理应,而且很多致富能够原大老板照拂这一点,我就觉得你不该重新考虑下自己不希望帮手大老板完全免费度日,又希望能用原大老板的教育资源。也就是话说让你对原大老板的教育资源上网,那你称许也是不脱的,自己好好反思下吧。
这样一来:
1)实际上挑明了话说,既然单脱大的公司了,又跟原大老板是竞争性关系。那就实际上凭本多事抢得买家就就让。
2)委曲求全,那不希望完全免费度日,又希望能用人家的教育资源,我觉得不太现实。跟大老板共多事8年,我希望你比我了解原大老板的为人,有所得必有所未出,你大老板也不是可怜。
3)那就脱脆不被迫辞职,挺着。既然大老板希望让你被迫辞职,那大老板是怎么告诉他你要单脱大的公司的呢?是你月内未成了于中?还是其它理由?要告诉他大的公司挺难的,没有人会完全免费帮手你大的公司,与其希望能用教育资源又不希望蒙受,那脱脆就耗着不被迫辞职,这样两件多事不就解决了么。
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