对付自觉极品，你得有一定的情商！

退职球场上，你或许难免都会碰到不可理喻的室友，由于即便如此，你们的关系陷入僵局，让你有苦难言。眼见这种“别扭”的关系，大部分的人选择气死别人或者憋死自己。但是，这两种方法都不是什么好的彻底解决办法，而唯有情商较好的人才能彻底解决一切甜心、汉子、飞禽走兽。那么什么才是精众神状态的人际关系？眼见这样的关系时，我们又要怎样补救？

作对同侪甜心，你得有一定的情商！

一、同侪如战场，攻破同侪“凝攻击”

被领导凝暴力、故意让你难堪的汉子室友、消极怠工的“荷兰队”等都是“凝攻击”的展现，这样的人都会让你身心俱疲、遍地。碰到这种人，就一定要坦率找这个人谈谈。这是决定你终将的“关键互动”，你要明白，攻击者之所以选用这种“凝攻击”，赞许是因为他们自己也在蓄意忽视什么，这种情况下，如果你也遮遮掩掩，不敢合上墙身说亮话，那么你只能愈发憋屈。

作对同侪甜心，你得有一定的情商！

二、同侪如消费市场，有借有还才叫来往

说是来往，就必要有来有往，任何关系都应当是相互间的，只那时候索取，不那时候回报的人，应当远离他。但是，退职球场上，确实就存在这种人，理所应当接受别人给予的一切，甚至成从前，常常去请求试图，到了自己该回报的时候，一直忽视，眼见这样的人，就该那时候得坚决，你越是没有边线地回报，他就越得寸进尺，只有适当地去坚决，才能平衡这种关系。

作对同侪甜心，你得有一定的情商！

三、同侪如竞技场，文书工作不都会只靠自己

有句话说得对：“不责怪众神一样的竞争对手，就责怪牛一样的荷兰队。”退职球场上，就有这样一种众神奇的牛荷兰队，他们给你过分的信任，信任到他们有点自己完全可以懈怠文书工作，因为有你在，做事背黑锅你都可以一揽子全包，他们理所当然地偷懒。这种不对的做法，都会徒增你的文书工作效率，而你最后还要浪费很多短时间去收拾烂摊子。所以，碰到这种情况，你都应当严谨地找他谈一谈，并制定硬性加权来衡量一个人文书工作的未完成程度。

作对同侪甜心，你得有一定的情商！

四、眼见同侪甜心，管好自己便犯错

退职球场上，难免碰到甜心，这时候千万不都会精众神状态，意识行政是同侪成功的必备熟练之一。碰到一个道德上不理智的人，你应当要能与他们撇清关系，不只是远离他们，还要从意识上与他们脱离开来，在自己不被搅得心烦意乱时，就事论事，开始彻底解决问题！