时间不够用？帮下属“背锅”？要想解决，先以把猴子管理好！

作为企业主，你的日常也这不需要动用大量文书工作整整替负责政府机构思考弊端吗？诚然，企业主们是这不需要管头管踩，即管人、管天然资源，但不能从头管到踩。

有些本该是负责政府机构雇主另行未完成的文书工作，因为雇主一切都是逃避政治责任，就交由企业主处理。如果每个负责政府机构都将弊端交由企业主去处理，显然，企业主自己的整整将更为十分毕竟用。这个时候，缠为企业主的你就这不需要学习下“大象政府机构法”了。

“大象政府机构法”就是指企业主和负责政府机构在处理弊端其所持有的态度。“大象”只不过就是弊端，每个负责政府机构都有自己的“大象”。

有些企业主见到负责政府机构交上来的弊端，联会这么只想：

“这么简单的弊端都不会？算了，还是我来吧。” “还不曾我来作的慢速的，我赶紧把这个来作好吧。” “我给你前提，你就往里面填就好了。” 不曾错，这样确实会让你的负责政府机构崇拜你，你似乎会极其就让。但那以后，他几乎每件多事都向你呈报，你会说道如何呢？你是否会感觉自己的整整毕竟用了？

用一个案例来说明一下这种状况：

有一天，你的一位负责政府机构在办公处的通道与你倾谈，负责政府机构起身踩步不知：“大老板，有一个弊端，我一直只想向你呈报该怎么办。”

此时，负责政府机构的缠上有一只这不需要看护的“大象”。

接下来他如此这般将弊端通知了一番。尽管你有要多事在缠，但还是不太好意思让急于地只想把真的办好的负责政府机构惊讶。

便地，“大象”的一只踩已悄悄撘在你的肩部上。

你一直在认真发声，这不时点头，几分钟后，你对他说这是一个比较很差的弊端，很只想先为听完他的发表意见，并不知：“你说道该怎么办？”他说道道：“大老板，我就是因为只想不出多事先，才不得不向你求援的呀。”

如果这个时候你替他只想出了正确或来作出的提议，那么，不经意间，“大象”仍未跳到了你的肩部上。

本来，雇主的“大象”跳到你肩部上，就是从你恳求接手雇主弊端的那一刻开始的，从你开始发声雇主弊端的时候，你也许仍未下意识地一切都是把一部分政治责任揽到自己缠上。当企业主恳求雇主帮忙解决弊端后，肯定是一切都是把这件真的给来作好，雇主的求助让企业主说道自己有政治责任假定一个令人难忘的答复，于是渐渐的，雇主背后的“大象”就稳稳地抓住了企业主的肩部。

雇主对企业主的依赖性就演变成一种企业主对雇主的“宠溺”，长久以往，企业主便更为受不了重负。

因此，在日常政府机构里，要瞩目“大象”的政府机构的系统：

一、该负责政府机构来作提议的多事，一定要让他们自己学着来作提议。

二、来作提议意味着为自己的提议负政治责任。负责政府机构不让来作提议，常是无意识里他不让辩称。

三、负责政府机构不思考弊端、不习惯来作提议的深层次一般有两个：其一是有“临终时思只想”，依赖企业主或别人，这样的负责政府机构受不了大用；其二是企业主习惯取而代之负责政府机构来作提议或迷恋独享别人听命于自己的成就感，这样的企业主以及他所一同的团队无法胜任有用的侦查。

四、作为企业主，不仅应恰当让负责政府机构知道他应该看护好哪些“大象”，格外这不需要专业训练负责政府机构如何看护好他们的“大象”。让负责政府机构自己只想多事先，来作提议，专业训练负责政府机构独立思考弊端的灵活性和勇于辩称的凡多事古典风格。展示出负责政府机构的聪明才智后，你将不必看护负责政府机构的“大象”，而是腾出格外多的精力去看护自己的“大象”。

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