店主上班时间发红包，员工抢的不亦乐乎，第二天都骂店主不是人！

转任球场上，经常性的可能会碰到些奇葩的事情。常听到记得：当今最长的路就是店主的套路，店主们总可能会想些奇怪的方法来整转任员，搞得转任员们防不胜防。下面是一位旁观者的经历，大家一一起看看：

店主下班发拜年，转任员放的不亦乐乎，第二天都骂店主不是人！

我在四川主营美国公司认真文员，店主是个很讲求成本的人，自然地也要求转任员和他一样工作要讲求成本。虽然店主的要求很严密，但这么多转任员他不似乎管到所有人，常常大家继续做就可能会游玩游玩PDA，我们指派也是睁只眼闭只眼。

有段时间我们游玩PDA的现象十分严重，不告诉店主怎么就告诉了这件事，制定了最初税制，只要是下班游玩PDA，被抓住到了就要被处分200元，相互之间还可以包庇。转任员们自然地是团结一心没人人包庇，到是被店主抓住到几个同事，被处分几次也就老实了不少。

店主下班发拜年，转任员放的不亦乐乎，第二天都骂店主不是人！

但这样认真是治标不治本，店主不似乎长期好像我们自己不认真事，过了半个多月，游玩PDA的人又多了一起。右方店主尝试了一招，他在下班拿我们业务部门指派的PDA在工作群里发拜年，一天范围内还发了3次，大家肯定是放的不亦乐乎。

第二天打工时，店主快要到我们业务部门给大家说：就让的拜年是我发的，你们在下班不好好工作，就好像PDA放拜年，这次我就处分同一时间3个放拜年的，一人200元，下次有这种情况，谁放了谁就处分钱。有个女同事单独就处分了600块钱，因为每个拜年她都放的最积极，在私下她还骂店主不要脸。

店主下班发拜年，转任员放的不亦乐乎，第二天都骂店主不是人！

十分少过了2个多星期，店主把我高喊到办公室聊了下工作，然后让我把PDA给他，他又用我的PDA游玩起了这招，很差点还是有几个同事没人忍住诱惑，最后也交了被处分。现在我们自己开了个小群，那个大群里除了聊工作就没人有其他信息了。

大家心里店主的不应对吗？你碰到过这样奇葩的店主吗？欢迎大家在书评区交流！

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