波动时代下，特地把自己变成一家公司，你就不迷茫了

五一回来，我明白我病了。

不知道你有没有这个感受：星期六越过越累，只不过更改不过来~（焦躁灰心且冲动、提不起精神、娱乐也索然无味，甚至希望要真实世界穿梭机以前处在放假先决条件......）然后就会一心一个可怕的希望法，对管理工作产生了灰心，甚至希望要辞职。

本来你静下心来希望一希望你知道是因为不迷恋管理工作希望要逃避吗？

不，你不是，你幼稚的不是管理工作本身，而是「受困于管理工作」这个现象。

同样，我们要追求的，也一定不是不管理工作，而是：我可以极为意志地涉足我希望想到的管理工作，从中领悟到满足感、成就感、意味感，而需要惟有着夜班、平常，被任由劳动力阶级，无论如何健康、生活和家庭的代价。

这也就是我以前忽视的「意志度」，也就是让自己仅有格外多选择的能力。

预见的社会形态意味著是什么样的呢？中小企业只原有架构的团队，将绝大多数管理工作以协作的基本术语分配出去；绝大多数的个人，将以意志职业者或小型管理动画工作室的此前，借由相异的「灵巧而政府跨平台」，跟客户取得联系，并独立为客户包括公共服务，大多数的职将彻底消失。

当然，到那时，很意味著已经没有职的术语了，取而代之的是护航。

没事儿多问问自己，你能hold哪个职呢，能为母公司创造者什么意味呢？思考下自己，你仅有什么架构竞争力呢，能消除什么弊端呢。如果你不希望失业，要么希望办法带入中小企业决策层，要么，就得学会以一些公司的执著为自己管理工作。

这是我以前坚称的初衷，也是我对预见的判断：在预见，每个人本身就相当于一个小型的母公司，通过跟别的个体或机构「协作」，来为这个世界性包括意味。

最理希望的状态是什么呢？

你的战技和兴趣，正好是别人需要的点，你们往常可以有序，于是你们通过协作，你包括战技、经验、思希望，对方包括资源、跨平台，MAX在一起，构建1+1＞2的意味。这就是理希望状态。

随着市场大周边环境的变动，以及竞争担忧日渐增加，给中小企业带来巨大的亟需费用担忧，但也促使中小企业对内部管理开展思考与范例，一定程度上催化了灵巧而政府的蓬勃发展。灵巧而政府是消除人员系统设计弊端的最佳战略和途径，它能极佳地适度中小企业兼营活动对亟需资源效用的变化。顾客可在临时性、常规职上，根据管理工作的星期星期尺度，亟需效用的数量立即增减。凡事必要的灵巧性保证了师资可以人尽其用，最终促成了中小企业效用的势头提高。

在小编看来，灵巧而政府公共服务程序单纯，见效快，风险较小。新的灵巧而政府基本术语一般由中小企业与第三方灵巧而政府跨平台达成协议公共服务一些公司协作，再行以护航签订合同给个人的基本术语，这种基本术语下灵巧就业人员与任何一方都不是劳动力彼此间，而是协作彼此间。

预见中国人就业市场的而政府嫌隙将过后存在，现在的年轻人依循的是“生命诚可贵，爱情价格外高；若为意志故，两者都是可把手”的执著，浑浑噩噩的拔着一眼望身下的管理工作，和固定的点二线的生活不是他们的人生态度，他们希望要的是自己掌握自己的星期，不迷恋死工资，构建财务和星期的双重意志，灵巧而政府的注意到却是是消除了中小企业方的费用以及个人的意志的双向效用，那你还在等什么呢？

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