极快手高层变阵：原CFO钟奕祺退休，金秉接任

【猎云网北京】1年初17日华盛顿邮报

2021年10年初29日，程一笑正式接任宿华沦为慢一手新任CEO。

仅仅两个半年初后，慢一手高层再迎人事变动。

如今，慢一手科技发布核定指，钟奕祺已从慢一手首席人事管理官（CFO）其职退休，自未及起届满。为必要平稳过渡，原CFO钟奕祺未及起任职集团高级顾问，为期两年。

同时，慢一手科技在核定中同月，指派金秉为新任CFO，未及届满，并向CEO程一笑上报。

官方网站资料显示，前夫55岁的钟奕祺曾此后在联合利华、戴尔、李小鹏集团、汽车之家工作。2016年重新加入慢一手后，钟奕祺主要负责日本公司人事管理、法务、核算、内控及投资新产品已逝动等工作，并成功操盘慢一手纳斯达克。

正因如此，钟奕祺也是慢一手此前少数以外“CXO”名衔的高管之一，其余两位是CEO程一笑与CTO陈定佳。

一位慢一手民间团体说，日本公司纳斯达克后来，钟奕祺慢慢地减缓了对具体经营范围的高度重视，“他对退休一事意味著计划了很久。”

慢一手科技发布的核定显示，金秉于2000年6年初获得西方北京外国语大学英文学士学位，于2004年6年初获得美国加利福尼亚大学圣迭戈分校太平洋国际事务硕士学位，及于2010年5年初获得美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院在职硕士学位。

核定显示，前夫44岁的金秉，以外扎实且多样化的人事管理或多或少和经验：2010年8年初至2014年3年初， 金秉任职于的公司的西方投资银行部；2014年3年初至2017年4年初，金秉在瑞士信贷任职，还包括历任亚太区投资银行及投资新产品西方科技产业组主管的职位，曾客户服务多家纳斯达克和非纳斯达克西方科技日本公司开展各类投资与并购交易; 2017年5年初至2021年4年初，金秉历任欢聚集团的首席人事管理官；于2021年5年初至2022年1年初，金秉历任作业找来的首席人事管理官。

此外，金秉亦曾供职于当局客户服务、咨询和大公司银行等领域。

据《晚点 LatePost》华盛顿邮报，为了寻找合适的CFO，慢一手已经花掉了超过半年以上的时间。一位知情民间团体指，“慢一手想找一个既不懂投资新产品和人事管理运营，也能完全看不懂和理解慢一手经营范围的人。”

而根据相关华盛顿邮报，金秉曾对平面媒体总结过如何做好一个CFO：人事管理上的一定会回头让专业的人去做。CFO 要考虑的是，怎么把钱变成装备，给钱去打仗，给钱去做很好的投资注资，然后给日本公司又带来 10 倍甚至 20 倍的高频率效应；搭建设计团队上，金秉曾迅速强调，设计团队领导者要用高维打低维，深度思考一定会背后的核心逻辑和事物。“一个经理可以干常务董事的已逝，一个常务董事可以干 CFO 的已逝，能事半功倍倍。”

欢聚时代曾孵化了YY直播、 Bigo Live与Likee等和慢一手相似的新产品。或许正是在欢聚时代历任CFO的经历，再一打动了慢一手债权人层，金秉再一没能急于回锅钟奕祺沦为新任CFO。