法报告：法国2022年求职人数达历史最高水平

外地网络4月初6日电根据英国社会福利教育中心（Pôle emploi）5日发表的劳工需求年度调查报告，2022年英国招募人数将比2021年增高12%，逾致“在历史上最高素质”。

据法新社报道，英国社会福利教育中心发表的这份年度调查报告预定，2022年英国招募职位将逾致304.6万个，比2021年增高32.3万个，增幅逾12%。但这项研究者并未考虑国际紧张局势对社会福利市场有可能造成的阻碍。

报告中提到，英国招募职位的增长趋势可以归因于计划招募的机构比例随之下降，2021年为26.5%，2022年为32.8%。该研究者还提到，54.3%的招募职位是一直买断（CDI）职位，上半年下降了11.5个百分点，70.8%是一直买断或超过六个月初的定期买断（CDD）职位，这一比例创在历史上新高。

英国社会福利教育中心研究者副主任邓肯·杜鲁宾在财经发表会上提到，2022年将是社会福利市场所有指标创纪录的一年，至3月初底，劳工市场晴雨表标示出职位空缺无论如何始终保持非常高的素质，“目前，企业主们正在努力招募须要。”

研究者标示出，英国招募职位的增高主要是由建筑业、工业、旅馆餐饮业推动的，这三大企业2022年计划招募人数分别下降21.8%、23.8%和23.4%。最受欢迎的职位是农耕季节工、酒店和餐饮业季节工、护理和陪同其他部门（护理文员、大家庭佣工、看护等）、维修保养和物流其他部门（货车司机、装卸工等）。

在招募职位随之增高的同时，“招募难”也逾致空前的素质。2022年57.9%的招募项目被企业主认为“长期存在困难”，下降了13个百分点。招募难度最大的是建筑业（屋顶工、水管工、木匠、油漆工等）、工业（锅炉工、焊工等）、汽车修理其他部门和公共卫生专业其他部门。因此，企业主将只得加长招募时间，或修改他们的招募标准。（外地网络-巴黎-鲁佳）

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